Yangiliklar - Ikkinchi kompaniya guruhini qurish faoliyati

Ikkinchi kompaniya guruhini qurish faoliyati

IKKINCHI KOMPANIYA FAOLIYATI KUNI - JAMOA QURISH FAOLIYATI O'NIGA KETDI, JUDA muvaffaqiyatli, kutilgan samaraga erishdi.Faoliyatlar quyidagicha umumlashtiriladi:

Birinchidan, aniq fikrlash
Yo'naltiruvchi mafkuraning faoliyati juda aniq bo'lib, kompaniyaning asosiy qadriyatlar tizimini qurishni chuqurlashtirish va madaniy qurilishning yangi davri qonunlarini faol ravishda o'rganish, boshlang'ich nuqtasi sifatida mafkuraviy va ma'naviy sifatni yaxshilash uchun xodimlar bilan. rang-barang madaniy hayot, madaniy hayot xodimlariga bo'lgan talabni qondirish, madaniyatli yangi modani rivojlantirish, sog'lom, madaniyatli va uyg'un madaniy muhitni yaratish.Har bir bo'lim uchun bir-biri bilan almashish va muloqot qilish uchun platforma yarating, xodimlarga jamoaviy faoliyatda baxtni his qilishlari, bo'shashgan va yoqimli muhitda mashq qilishlari, kayfiyatni rivojlantirishlari va xodimlarning faoliyatda porlashlariga imkon bering.

Ikkinchidan, faoliyatning maqsadi
Xodimlarning markazlashtirilgan kuchini, hamjihatligini va jangovar samaradorligini oshirish, xodimlarning yangi qiyofasini yaxshilash, yaxshi ruh, ruhiy uslubni ko'rsatish.

Uchinchidan, mavzu alohida
“Baxtli, jamoaviy, jamoa qurish, g‘alaba qozonish” mavzusidagi butun faoliyat har doim hamma joyda, dribs va drablar mavzuni aks ettiradi, xavfsizlikni o‘zida aks ettiradi.

To'rtinchidan, faoliyatning xususiyatlari
Faoliyatning ajoyib lahzasi yorqin porladi va faoliyatning xususiyatlari maqtovga sazovor bo'ldi.
(1) Faol ishtirok etish
Shoshilinch ishi sababli tadbirlarga jalb etilmagan ayrim xodimlardan tashqari barcha xodimlar faol ishtirok etdilar.
(2) Yuqori ishtiyoq
Bir kunlik mashg'ulotlarda jamoa a'zolari o'ta ultrabinafsha nurlanishni yengib o'tishdi, bayramona muhitda faoliyat olib kelgan quvonchni his qilish, quvnoqlik, Baqirish, chempionlikni qo'lga kiritish, birin-ketin qo'shiq aytish, kulish, bulutlar orasidan aks-sado berish, atrofga tarqalish.. ....

O‘z sardorlari boshchiligidagi to‘rtta jamoa boshidan oxirigacha o‘ziga ishongan va chempionlikni qo‘lga kiritish istagida edi.Musobaqadan oldingi safarbarlikdan to faoliyatning oxirigacha, faoliyatning asl niyatini yodda tutish faoliyat muvaffaqiyatining kalitidir;Fikr daraxtini tezda yutib olishga jur'at eting;Ushbu poydevor daraxti barqaror bo'lgan haqiqiy harakatda g'alaba qozonishda yaxshi bo'ling.Kapitan Ma Yinyan boshchiligidagi “Orange” jamoasi chempionlikni qo‘lga kiritdi.

O'yinchilar qo'llarini ishqalab, sinashga intilishadi, g'alaba quvonchi doimo yuzga singib ketadi, g'alaba qozonish uchun jasoratning butun jarayonida aks etadi.Ulardan biri, har bir o'yinning har bir jamoa a'zosi o'rtasida miyalarini to'plash, bir-biriga va'z qilish, bir-birlarini muhokama qilish, g'alaba qozonish uchun eng yaxshi donolikni qo'shish;G'alaba qozonishning eng yaxshi usulini toping;G'alaba qozonish uchun eng yaxshi rejani tuzing;Ikkinchidan, tajribani umumlashtirish va saboqlarni chizish.Har bir JAMOA ENG YAXSHI USUL, ENG YAXSHI TARTIBI, ENG YAXSHI Sxemaga erishish uchun OLDINGI JAMOALARNING TUZATISHLARINI QILIB KELADI, shunda reja puxta, usul mos va taʼsir eng yaxshi boʻladi.

Birlik, birgalikdagi sa'y-harakatlar, buyruqni tinglash, "shaxmat" ruhining umumiy holati.
(1) Buyruqlarga rioya qilish ligani qurish faoliyatining muvaffaqiyati uchun kafolatdir.G'alaba qozonish uchun to'rtta jamoa a'zosi kapitanning buyrug'ini bajarishi mumkin.
(2) Umumiy vaziyatni hisobga olish muvaffaqiyatli jamoa qurish faoliyatining asosidir.Umumiy vaziyatni hisobga olish - "bir o'yin" ruhining o'zagi.To'rtta jamoa ham bir jamoa bo'lib, umumiy vaziyatni birinchi o'ringa qo'yib, jamoaviy ruhni ko'rsatishdi.
(3) Birlik jamoa qurish faoliyati muvaffaqiyatining asosidir.Jamoa a'zolari birdamlik, maqsadli aktyor tomon birdamlik, oldinga intilish faoliyatida......
(4) Birgalikda sa'y-harakatlar jamoa qurish faoliyati muvaffaqiyatining kalitidir.Jamoaning har bir a'zosi o'z jamoalarida, o'ylaydigan joyga, qilish joyiga, arqon holatiga o'ralgan holda, o'tkir va yorqin aks ettirilgan.

Qiyinchiliklardan qo'rqmaslik, qat'iyatli kurash, jasorat, qo'rqmas ruh.
(1) Qiyinchiliklardan qo'rqmaslik, qat'iy kurash g'alaba qozonishning mohiyatidir.Birinchidan, butun faoliyatda, ayniqsa, o'yin loyihasida, jamoa a'zolari istalgan natijaga erishish uchun qiyinchiliklardan qo'rqmaydi;Ikkisi - barcha o'yinchilar kurashish uchun kurashadi, hakam hushtagining oxirigacha qattiq kurashadi.
(2) etakchilik qiling, jasorat - g'alaba qozonish uchun jasorat.Birinchidan, har bir jamoa a'zosi birinchi bo'lib raqobatlashish uchun jasoratga ega, qahramonlik;Ikki - maqsadga erishish uchun emas, hech qachon ruhdan, qahramonlik ruhidan voz kechmaydi;Uchtasi - ko'zni o'tkir, ko'zni ochko'zlik bilan yutib olish, to'rtta - jadallikni qo'lga kiritish, Bo'ri, butun maydonda tarqalgan qon;Beshta - bu unvonni qo'lga kiritish dasturi har bir harakatda, har bir nuanceda aks etadi, aniqlikni ushlab turadi, pozitsiyani egallaydi.

Hengrui kuchini yig'ish
1. Birlik butun faoliyat davomida kuchdir.Jamoa birlikka, birlikka va Taishan siljishiga bog'liq.Birlik jipslikni, birlik jozibadorlikni, birlik jangovar samaradorlikni keltirib chiqaradi.
2, haqiqiy xizmat Hengrui kuchini aks ettiradi.Jamoa a'zolarining ishtiyoqini safarbar qilish uchun barcha vositalarni sinab ko'ring, boshqalarga yordam berishga tayyor bo'ling, boshqalarga yordam bering, faoliyat muvaffaqiyati uchun haqiqiy xizmat mustahkam poydevor qo'ydi.
(3) Hengrui mas'uliyatini o'zida mujassamlash

1. Faoliyatning boshlanishi va oxirini aks ettirish mas'uliyatini o'z zimmangizga oling.Sardorlar yelkalarida og‘ir yuk, katta mas’uliyat va sharafli vazifa borligini his qiladi.
2. Qahramonlar, qo‘rqmas.Barcha jamoa a'zolarining qo'rqmasdan ishlashi kompaniyani mamnun qiladi va harakatga keltiradi.Yordam bering!Hammangiz qahramonsiz!
Olti, faollik taklifi

(1) ogohlantirishga rioya qilmagan, spirtli ichimliklarni iste'mol qilgan yoki elektr velosipedda yurgan shaxs;
(2) shaxs hakamga bo'ysunmasa;
(3) sigaret qoldig'i va axlatni hamma joyga tashlash;
(4) Tafsilotlarni yetarlicha hisobga olmaslik.Masalan, ovoz dasturning umumiy ta'siriga ta'sir qiladi.

Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18 sentyabr, 2020 yil


Xabar vaqti: 21-oktabr-2022